Deine Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich People & Culture, die unser Team unterstützt und folgende Aufgaben übernimmt:
HR-Administration & Mitarbeiterbetreuung
- Du bearbeitest einfache Mitarbeiteranfragen und leitest sie bei Bedarf weiter.
- Du erstellst bzw. forderst Bescheinigungen an.
- Du pflegst und aktualisierst Personaldaten im HR-System.
- Du unterstützt bei payroll-relevanten Änderungen und kleineren administrativen HR-Prozessen.
Organisation & Tagesgeschäft
- Du übernimmst organisatorische Aufgaben im täglichen HR-Geschäft.
- Du bereitest kleine HR-Termine vor und koordinierst interne Abstimmungen.
Recruiting & Onboarding
- Du unterstützt im Bewerbermanagement, kommunizierst mit Bewerbenden, koordinierst Termine und prüfstUnterlagen.
- Du pflegst Bewerberdaten im System.
- Du bereitest das Onboarding neuer Mitarbeitender vor und organisierst Checklisten, Unterlagen und Zugänge.
HR-Prozesse & kleine Projekte
- Du pflegst digitale HR-Prozesse wie digitale Akten oder Onboarding-Workflows.
- Du erstellst und aktualisierst einfache Prozessdokumentationen und Vorlagen.
- Du wirkst mit bei kleinen HR-Projekten, etwa bei Datenpflege oder Reportings.